58同城:用工荒和就业难,何时才能“接上头”
发布人:一全科技 来源:站长之家Chinaz.com 发布于:2011-03-01 22:13:58 浏览:927

辽宁12选5走势图表 www.jc1o.cn 当我国各地用人单位都在喊着招人难、用工荒的时候,也有一大部分群体在为就业难而诉苦。这听上去似乎矛盾的说法,却是不无存在的。对于一些劳动密集型行业来说,用工荒就像断电、停水、缺乏原材料一样,已经直逼企业面临停业、停产的严峻考验。劳动力既“过剩”又“匮乏”,是当前劳务市场的双向矛盾。

面对着招工难的问题,用人企业可谓想进了一切办法,除了劳务市场举牌招人之外,有的甚至蹲守车站或是开车到农村去“拉人”。其效果依然不佳。国内最大的分类信息网——58同城(www.58.com)的招聘频道负责人介绍,网站上普工、技工及一些服务人员每天的求职发帖数量相当大,这也提示用人企业应该转变传统的招聘方式,利用网络寻找或者发帖来招聘,是有效招工的新趋势。

另外,面对留不住人的境况,很多企业还是仅仅通过提高工资的方式来吸引工人,但没有注意到的是,薪水的涨幅是永远跟不上消费成本上升的。更多年轻一代的农民工,关注的是劳动环境、企业文化及发展前景等更高层面的东西,除了单纯的上调工资,用人单位应考虑到新生代农民工的职业诉求,只有根据劳动者的需求而做出改善,才能留住更多的人来为之效劳。

一边是千方百计寻找伙计的雇主,另一边是苦苦等待老板的农民工。涌入城市务工的人潮中,大多是学历相对较低,又没有一技之长,要想找到理想工作也不容易。58同城专家指出,出外务工的年轻人们,在追求薪资待遇之前,学会一些必要的就业技能及培训是必要的,提高就业竞争力,才能离自己满意的工作更进一步。

“用工荒”与“就业难”看似是两条并行不悖的平行线,甚至有评论把这两者喻为“鸳鸯火锅”。如果社会能为二者提供一些方便的“对接”渠道,也许可以打破平行线格局。

据记者了解到,58同城的招聘频道推出了与雍和宫人才市场、中关村人才市场等合作内容,让58同城招聘频道的信息和人才招聘会的内容互通资源,使企业和求职者无论使用了何种方式,都能同时得到线上线下的“双资源”。这一措施在“用工”和“就业”两方搭建了互通平台,方便了用工单位,也方便了求职者。

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